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Wir bieten ...
- Attraktive Vergütung | Mindestens 30 Tage Urlaub
- Tarifvertrag der Metall & Elektroindustrie Niedersachsen
- Kurze Entscheidungswege | Homeoffice Möglichkeiten
- Optionaler Firmenwagen | JobRad mit Bezuschussung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Bezuschussung
Wir suchen Dich
Wir suchen erfahrene und motivierte Kollegen, die Teil unseres Unternehmens werden möchten. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung mit klaren Karrieremöglichkeiten, einer guten Work-Life-Balance und einer starken Unternehmenskultur.
Die JL Goslar Gruppe mit ca. 200 Mitarbeitern bietet Dir hervorragende Perspektiven mit interessanten Aufgabenstellungen und hohem Entscheidungsspielraum in einem expandierenden Unternehmen und Kunden im In- und Ausland.
Wenn Du eine Herausforderung suchst, bei der Du Deine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen und weiter entwickeln kannst, dann bist Du bei uns genau richtig.
Marcel Blaue
Personalleitung
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Technische Berufsausbildung
Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung als Industriemeister oder Techniker. Alternativ hast Du einen BA/MA in einem relevanten technischen Fachgebiet.
Berufserfahrung im Metallbereich
Praktische Erfahrung im Metallbereich, idealerweise im Stahl- oder Apparatebau, zeichnet Dich aus.
Projektmanagement I Softwarekenntnisse
Du bringst umfassende Kenntnisse im Projektmanagement und in der Prozessdokumentation mit. Deine Vertrautheit mit MS Office-Programmen erleichtert Dir den Arbeitsalltag. Erfahrungen mit SAP sind ein zusätzliches Plus.
Unternehmerisches Denken I Teamplayer
Du verfügst über eine unternehmerisch geprägte Denkweise und siehst in Teamarbeit den Schlüssel zum Erfolg. Für Dich sind flache Hierarchien und gegenseitige Unterstützung unverzichtbare Grundlagen.
Eigenständiges Arbeiten
Selbstständigkeit und Eigenverantwortung prägen Deine Arbeitsweise und Du übernimmst mit großer Freude die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte.
DICH
Abteilungsübergreifendes Arbeiten
Du gestaltest aktiv unsere Projekte mit, indem Du eng mit Vertrieb, Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Konstruktion zusammenarbeitest. Deine Rolle ist zentral für die effiziente Koordination zwischen diesen Bereichen, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Allgemeine Meetings mit Führungskräften
Du bist verantwortlich für die Organisation und Leitung regelmäßiger Meetings mit unseren Führungskräften.
Erstellung von Verfahrensanweisungen
Als Projektmanager optimierst Du unsere Prozesse strategisch und erstellst Verfahrensanweisungen. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale zur kontinuierlichen Optimierung und sicherst hohe Qualitätsstandards.
Arbeitsprozesse
Du bist für die Planung und Vorbereitung von Arbeitsprozessen zuständig. Je nach Projekt führst Du ein Team von 5-8 Mitarbeitern, koordinierst deren Aufgaben und stellst die effiziente Umsetzung der Projektziele sicher.
Beruflicher Start perfekt begleitet
Du erhältst eine gründliche Einarbeitung mit strukturiertem Programm. Danach erwarten Dich sechs Monate Learning-by-Doing, um Deine Fähigkeiten weiter zu festigen und erfolgreich in Deine neue Rolle zu wachsen.
